1.人才是尼维柯发展至今日，最为珍贵和自豪的资产。

2.企业的发展终归还是人才的发展。

3.让每位员工各尽其用，发挥所长是企业用人目标，更是义不容辞的责任。

4.只有一套优秀的考核机制和良好的晋升渠道，配以开放、公平的人才竞争环境，才是人才激励的最好政策。

5.每一位员工都是企业发展的血脉，但我们允许不同“血型”的员工互相融合，各展所长。

6.员工对企业的归属感来自物质和精神的双重给予，所以我们愿意提供优厚薪酬的同时更愿意给予员工家人式关怀。

7.真正成功的尼维柯，首先是优秀人才的创造者，其次才是优秀产品的制造商。